企業社會責任

企業社會責任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環境、對社會的貢獻。

1. 承擔明禮誠信確保旅游產品貨真價實的責任

阿米拉要把旅游產品當成真正的產品來做，堅守道德良知，始終誠實守信，保證客戶利益，維護企業尊嚴。目前旅游業的種種混亂，常常使客戶失去明辯是非的能力，企業的不誠信，甚至無資質的旅游企業運營，給目前中國旅游的公信力造成巨大沖擊。阿米拉必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任，從自我做起，從點滴做起，杜絕低價格競爭，保證產品質量，讓客戶享受到真正意義上的旅行。

2. 承擔可持續發展與交納稅款的責任

企業的任務是發展和贏利，并擔負著增加稅收和國家發展的使命。同時，企業必須承擔起可持續發展的責任，在追求利潤的同時，絕不能以破壞資源、破壞文化為代價。阿米拉深知什么是賴以生存的土壤，亦深知這一片藍天白云存之不易。

3. 承擔保護環境和維護自然和諧的責任

隨著全球和我國經濟迅猛發展，環境日益惡化，野生動植物的生存面臨危機，草原和森林隨著礦產過度開采，給人類的生存和發展帶來了很大威脅，環境問題不僅成為經濟發展的瓶頸，也成為呼倫貝爾旅游可以預見阻力。阿米拉要擔當起保護環境維護自然和諧的重任，從團隊開始，提倡保護自然。

4. 承擔扶貧濟困和發展慈善事業的責任

雖然國家的經濟取得了巨大發展，但仍然有一些窮人需要扶貧濟困。尤其在遼闊的草原，生活著一些保持古老習慣的牧民，他們的生活需要維持，他們的孩子需要教育。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業為國分憂，阿米拉應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。

5. 承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關系到企業的持續健康發展，而且也關系到社會的發展與穩定。阿米拉必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任，作為企業要堅決作好尊紀守法，愛護企業的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發放。企業要多與員工溝通，同為兄弟姐妹，亦是一個戰壕里面戰斗的戰友，阿米拉始終是一個團隊，要凝聚。

6. 承擔創新發展的責任

要保持創新思維，努力掌握更多旅游資源的同時，更要思索去創造新的旅游產品，加強各項資源的整合。旅游企業要高度重視引進新的理念、新的技術和新的人才，拓寬產品市場、提高產品質量、提高企業品牌知名度。